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为鼓励员工不断提升专业能力，促进优秀人才脱颖而出，切实盘活内部人力资源，新城公司决定现面向新城体系展开相关岗位的内部竞聘工作。
一、竞聘原则
（一）坚持公平、公正、公开原则；
（二）坚持标准、择优录用原则。
二、应聘人员的基本条件
1、具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感；
2、参与新城体系工作满一年及以上（2016年4月1日以前参与新城体系工作）；
3、2016年度考核结果为良好及以上；
4、招聘岗位的应聘人员年龄要求在45岁以下（1972年4月1日后出生），年龄计算以身份证为依据；
5、具有良好的心理素质，身体健康，服从工作安排。
三、竞聘岗位职责及任职条件
竞聘岗位为：董事会办公室主任1名、党群纪检部副部长1名、人力部培训人事主管1名、财务管理部主办会计1名、财务管理部出纳1名、运营管理部预算专员1名，共计6名。
竞聘岗位职责及任职条件详见附件1。
四、竞聘范围
新城公司本部、四川金娇房地产开发有限公司及所属子公司、四川能投新城安宁河谷旅游投资开发有限公司、四川新城股权投资基金管理有限公司、西部印象文化旅游股份有限公司及所属子公司、九寨沟宏义投资有限公司及所属分子公司、四川牛背山旅游开发有限公司及所属分子公司、四川七藏沟旅游投资开发有限公司符合岗位任职要求的员工均可报名。
五、报名时间及方式
报名时间：2017年3月29日-2017年4月1日17:00。
报名方式：符合任职要求的应聘者下载并填写《四川能投新城投资有限公司应聘人员报名表》（详见附件2），经所在单位分管领导签字同意并加盖公司章后提交至四川能投新城投资有限公司（锦江区毕昇路468号创世纪大厦19楼）或将扫描件发送到指定电子邮箱报名，同时需提交本人学历证、学位证、职称证、职业资格证、身份证、获奖等相关原件的复印件或扫描件。
六、测评方式
采取竞聘演讲答辩的方式竞争上岗。通过资格审查的应聘人员，围绕竞聘岗位进行公开演讲（自备PPT，演讲时间不超过10分钟），然后由评审专家围绕竞聘岗位向竞聘者提问，每名竞聘者回答3-5个问题。每名评审专家对竞聘者的表现进行评分，评审专家评分的平均分，作为竞聘者的综合得分。每位参加竞聘者都将由所在单位进行民主测评（由所在单位人力部门牵头实施）。每个岗位根据竞聘者的综合得分高低，在得分75.00分及以上且民主测评同意率在60.00%及以上的竞聘者中择优录取。
竞聘时间:2017年4月5日（暂定）。
七、待遇
相关待遇按照公司薪酬管理制度执行。
八、联系方式
联系电话：15692889921
资料发送邮箱：2780870721@qq.com
附件：1.竞聘岗位职责简述及任职条件
2.应聘人员报名表
附件1：
四川能投新城投资有限公司竞聘岗位职责简述及任职条件
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竞聘 岗位 |
主要职责简述 |
任职条件 |
录取人数 |
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1 |
董事会办公室 主任 |
1、负责公司股东会会议、董事会会议、监事会议文件、会务、档案的统筹管理，起草和审核以董事会名义发出的文件信函，会议文件、资料的存档保管管理工作； 2、负责规范公司三会会议的议事规程，帮助公司完善法人治理结构，为董事会决策提供意见或建议，协助董事会在行使职权内遵守国家法律法规、公司章程和其他相关规章制度； 3、负责董事会决议的传达贯彻，督办、催办并反馈；负责拟定需由董事会出具的文件或报告； 4、执行公司董事长的决定、指示督办工作，承办董事会和董事长交办的其他工作； 5、负责筹备公司改制上市工作，负责协调公司与证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务. |
1、具有管理类、财务类、金融类、法律类及相关专业本科及以上文化程度； 2、熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备较强的亲和力，文字表达能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，具有较强的抗压能力和团队合作意识； |
1名 |
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2 |
党群纪检部副部长 |
1、负责完成党的组织建设和党员发展工作； 2、根据上级党委安排和公司计划，承担领导班子的思想作风建设和相关的管理工作； 3、负责党委在本单位宣传、贯彻，执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及党组织的决议、决定； 4、负责党群联系和信息沟通工作，协调党群各部门的工作，协助相关职能部门开展工作； 5、负责党风廉洁建设的组织实施，负责组织警示教育工作，组织惩防体系建设及预防腐败工作； 6、负责与集团公司纪检监察部门对接纪检相关工作； 7、负责组织召开公司员工大会或员工代表大会，组织职工依法参加公司民主监督和制度拟订，检查监督员工大会或员工代表大会决议的执行。 |
1、 具有行政管理、人力资源等相关专业本科及以上文化程度； 2、有现代企业党群工作经验的积累，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、具备良好的文字表达能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；具有较强的团队合作意识； 4、中共党员，具有国有企业、政府部门5年以上行政党务人事工作经验。 |
1名 |
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3 |
人力资源部培训人事主管 |
1、协助制定公司人力资源规划，拟订培训管理制度及工作流程；负责培训需求分析，编制人力资源开发计划和培训的规划； 2、负责公司员工劳动合同及劳动关系的管理及维护； 3、负责公司干部人事档案的日常管理（电子档案盒文本档案），对档案进行及时更新和存档，对所有要求存入档案的证件及记录进行审核； 4、负责与集团公司党委组织部及人力资源部有关干部人事及培训工作对接； 5、指导所属公司的干部人事管理及培训工作； 6、负责员工的考勤管理及记录工作。 |
1、具有行政管理、人力资源及相关专业本科及以上文化程度；
3、具备良好的文字表达能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；具有较强的团队合作意识； |
1名 |
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4 |
财务管理部主办会计 |
1、负责公司本部财务报销审核； 2、负责公司的记账工作，并登记明细账、总账系统； 3、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续； 4、负责与关联方单位核对往来账； 5、负责公司本部财务报表的编制； 6、负责公司本部财务决算工作； 7、负责公司本部相关财务信息的报送，负责接受公司各部门对本部财务数据的查询； 8、协助进行公司的财务分析、财务信息系统管理工作； 9、负责公司本部会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作。 |
1、全日制本科及以上学历，财务类专业(财务、会计、审计、税务等)；有会计从业资格证、助理会计师及以上职称； 2、熟悉企业的财务核算工作, 具备会计核算、财务管理相关专业知识；熟悉国家会计法规，熟练掌握企业会计准则；了解旅游行业相关知识； 3、精通财务软件，能够熟练运用word、excel等办公软件编制日常财务所需各种报表； 4、具备良好的分析、沟通、表达和协调能力； 5、具有3年以上大型集团企业或国有企业会计核算工作经验。
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1名 |
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5 |
财务管理部出纳 |
1、负责现金收付业务，保管公司库存现金及有价证券； 2、负责开立银行账户及销户，办理银行账户的对帐及取回单、补制回单，银行空白票据的购买、保管、领用，银行收付业务等； 3、负责保持与银行柜面的协调配合，建立良好的日常业务关系； 4、负责登记现金、银行存款日记账； 5、负责保管、使用公司财务章，外部人员使用做好登记审批工作； 6. 完成上级交办的其他工作。 |
1、 全日制本科及以上学历，会计、金融等相关专业；有会计从业资格证； 2、了解一定的会计理论专业知识；熟悉现金管理、银行结算业务管理、银行票据方面的知识，掌握现金及银行结算业务相关管理制度和财务开支标准，熟练掌握现金结算业务、银行结算、网上银行业务及操作流程，善于处理流程性事务，了解财经法规，严格执行财经纪律，能操作财务软件，具备良好的沟通和表达能力； 3、 具有1年及以上企业相关工作经验。 |
1名 |
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6 |
运营管理部预算专员 |
1、负责组织公司全面预算编制工作，并提出主要预算指标目标值； 2、汇总编制整体预算执行情况的报告，对整体预算完成情况分析，并适时发布预警； 3、结合预算对各所属公司和项目组进行经营业绩的定期跟踪； 4、对公司和各所属公司年度经营计划、管理目标完成情况进行阶段性分析和评估，适时提出调整年度目标的建议。 |
1、全日制本科及以上学历；财务类相关专业； 2、具有较强的协调沟通、信息综合及分析能力；能够熟练运用word、excel等办公软件编制日常预算工作所需各种报表； 3、 具有1年及以上企业相关工作经验。 |
1名 |
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附件2：
四川能投新城投资有限公司应聘人员报名表
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应聘职位 |
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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（一寸证件 照） |
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出生年月 |
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参加工作 时 间 |
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政治面貌 |
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籍贯 |
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出生地 |
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健康状况 |
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身份证号码 |
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学 历 学 位 |
全日制教育育 |
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学校及 专业 |
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在职教育 |
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学校及 专业 |
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现工作单位 |
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岗位、职务 |
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外语 语种及水平 |
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专业技术 职称 |
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专业（执业） 技术资格证书 |
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专业特长 |
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通信地址 |
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邮政编码 |
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联系电话 |
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电子邮箱 |
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