为进一步强化人事档案管理工作的业务水平，有序推进所属公司2016年度工资总额专项审计工作，7月7日，能投新城公司召开了“人事档案管理及工资专项审计报表报告填制”培训会。
公司副总经理孙红梅出席培训会，强调了开展本次培训的必要性和重要性，要求参训人员认真学习，积极吸收，提升人力资源工作的“道”与“术”，推动人事档案管理及人工成本管理的制度化、规范化，促进日常业务规范有序运行。
人力资源部人事培训主管李晖结合人事档案管理的实操经验，分别对人事档案的重要性、归档要求、档案分类和收集整理等方面进行了详细讲解，并对干部任免审批表如何规范填写进行了阐述。人力资源部薪酬绩效主管岳小鸥结合国资体系工资总额清算规定及所属参股公司实际情况，对工资专项审计报表报告如何填制逐一讲解说明，并就参训人员提出的疑问进行了详细解答。
最后，人力资源部副部长游霞结合集团公司2017年度档案工作检查、人事档案管理办法以及即将出台的所属公司员工工资总额管理办法有关要求，对能投新城公司人力资源部近期及下一阶段工作进行了通报。
能投新城公司本部及各所属公司相关人员共计45人参加了此次培训。
